Asus seleziona profili ad alto potenziale

Stile inconfondibile e caratteristiche ad hoc. Nel periodo di crisi Asus continua ad assumere ed ad ottenere riconoscimenti sul mercato globale. I suoi candidati ideali sono come la nuova serie di notebook, con prestazioni a massimi livelli e un design ricercato.
Per migliorare il proprio fiore all’occhiello e continuare nella creazione di prodotti ad alto potenziale, l’azienda sta assumendo diversi profili in tutta Italia. Ecco le posizioni aperte:
Assistente di Backoffice – appartenente alla categoria dei disabili. Requisiti richiesti: età compresa tra i 25 ed i 35 anni, buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata) e una buona conoscenza del pacchetto Office.
Assistente di Direzione – appartenente alla categoria dei disabili. Requisiti richiesti: buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata) e buona conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo doti di precisione e di assoluta riservatezza.
Channel Sales Account preferibilmente laureato, con esperienza e conoscenza del mercato dei Personal Computers, Smartphones, Monitors, Componenti e/o del mercato Consumer Electronics. Requisiti richiesti: spiccate attitudini commerciali maturate in almeno 2/3 anni in analogo settore, un’età compresa tra i 25 ed i 35 anni, discreta padronanza della lingua inglese e buona dialettica. Contratto e pacchetto retributivo in linea con l’esperienza professionale acquisita.
Channel Sales Account preferibilmente laureato, con esperienza e conoscenza del mercato dei Personal Computers, Smartphones, Monitors, Componenti e/o del mercato Consumer Electronics. Requisiti richiesti: spiccate attitudini commerciali maturate in almeno 2/3 anni in analogo settore, un’età compresa tra i 25 ed i 35 anni, discreta padronanza della lingua inglese e buona dialettica. Contratto e pacchetto retributivo in linea con l’esperienza professionale acquisita.
Product Manager Junior, preferibilmente laureato, con conoscenza del mercato dei Personal Computers. Requisiti richiesti: buone attitudini commerciali maturate in almeno 1 anno in analogo settore, un’età compresa tra i 25 ed i 30 anni, una più che buona padronanza della lingua inglese (deve essere in grado di sostenere conversazioni in inglese) e buona dialettica. Contratto e pacchetto retributivo in linea con l’esperienza professionale acquisita.
Key Account Junior, preferibilmente laureato, con esperienza e conoscenza del mercato dei Personal Computers e/o del mercato Consumer Electronics. Requisiti richiesti: spiccate attitudini commerciali maturate in almeno 2/3 anni in analogo settore, un’età compresa tra i 25 ed i 35 anni, discreta padronanza della lingua inglese e buona dialettica.
neolaureato, in ingegneria delle telecomunicazioni elettronica, buona dialettica, estrazione tecnica con buona conoscenza di notebooks / smartphones ed attitudini commerciali. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 25 ed i 30 anni ed ha buona padronanza della lingua inglese (deve essere in grado di sostenere conversazioni in inglese).
neolaureato con buona esperienza di gestione sistemi informatici (MIS), analisi di processo e programmazione in particolare negli ambienti SQL, Visual Basic, Access e Excel. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 27 ed i 30 anni, neolaureato preferibilmente in Ingegneria Informatica.
Gli interessati possono inviare un curriculum dettagliato all’indirizzo e-mail [email protected] con autorizzazione al trattamento dei dati personali.