Parte oggi al Suor Orsola Benincasa di Napoli il ciclo “Per attraversare il confine Dalla fine degli studi al mondo del lavoro. Le strategie per affrontare la grave crisi occupazionale dei giovani laureati del Mezzogiorno” organizzato dall’Ufficio di Job Placement dell’ateneo in collaborazione con l’Associazione Laureati ALSOB per analizzare le possibili strategie per affrontare la crisi occupazionale dei giovani laureati del Mezzogiorno.
“La drammatica mancanza del lavoro oggi non riguarda tutti indistintamente – spiega Francesco Perillo, docente di Gestione delle Risorse Umane – ma ha un preciso identikit a due facce: ha il volto dei giovani compresi tra i 18 e i 30 anni, ancora più se laureati, donne e meridionali e ha la faccia ruvida di coloro che avendo perso il lavoro dopo i 50 anni, ancor più se professionalizzati, incontrano insormontabili difficoltà di ricollocazione perché ritenuti vecchi da una società vecchia”.
“L’obiettivo di questa iniziativa – prosegue – è quello di fornire ai giovani laureati, accanto all’indispensabile bagaglio di preparazione universitaria, anche le altrettanto indispensabili competenze specifiche necessarie per sostenere la grande “battaglia” della ricerca di un posto di lavoro: dalla self-leadership all’educazione all’autosviluppo, dalla negoziazione alla conoscenza del mercato del lavoro e delle sue regole, che sono competenze specifiche molto spesso non oggetto di studio ma che rappresentano, invece, i veri mattoni portanti per pavimentare la strada che collega lo studio al mondo del lavoro e conduce quindi a realizzare le future possibilità di placement”.
All’appuntamento inaugurale, dedicato al tema “Gestire il cambiamento”, prenderanno parte il Preside della Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università Suor Orsola Benincasa,Enrico Corbi, il responsabile dell’Ufficio di Job Placement di Ateneo, Lucilla Gatt, il direttore tecnico del Centro di Ricerca di Ateneo “Scienza Nuova”, Roberto Montanari e l’ideatore dell’iniziativa Francesco Perillo, già direttore del personale di alcune fra le più importante aziende italiane.
Il ciclo di incontri, proseguirà con cadenza settimanale fino al 30 novembre.
