Secondo un’indagine condotta da Doxa per Edenred nel 2016 sullo stato del Welfare in Italia, l’introduzione del Ticket Welfare, figlio del voucher francese Cesu, ha conquistato gradimento tra le imprese e i dipendenti. Il welfare aziendale, infatti, nasce dalla necessità di migliorare la qualità della vita di tutti i dipendenti, con particolare attenzione alle donne che tendono a occuparsi, in percentuale maggiore rispetto agli uomini, dei figli o di adulti malati, disabili e anziani.
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