Immobiliare.it Lavora con noi: posizioni aperte

Immobiliare.it, Gruppo specializzato nella pubblicazione e ricerca di annunci immobiliari, offre interessanti opportunità di lavoro in Lombardia e Lazio. La società, che opera attraverso diversi portali web, cerca, periodicamente, personale per assunzioni presso le proprie sedi di Milano e Roma.

Durante l’anno, il Gruppo seleziona personale per assunzioni. Le offerte di lavoro Immobiliare.it sono rivolte, generalmente, sia a professionisti a vari livelli di carriera che a neolaureati anche senza esperienza. L’azienda, infatti, punta particolarmente sui giovani, tanto che l’età media dei collaboratori che già lavorano per la società si aggira attorno ai 32 anni.

In questo periodo, ad esempio, sono diverse le posizioni aperte per la copertura di posti di lavoro a Milano e Roma. I candidati selezionati potranno lavorare nei settori Tecnologia, Inside Sales, MarketingVendite e Amministrazione, nell’ambito delle attività legate a diversi portali web del Gruppo.

Ecco un breve excursus delle figure ricercate al momento per le assunzioni Immobiliare.it:

SEDE DI MILANO

SOFTWARE ENGINEER
La ricerca è rivolta a figure con esperienza in almeno un linguaggio di programmazione, che conoscano e sappiano applicare i fondamentali dello sviluppo software. E’ richiesta la conoscenza di Algoritmi e strutture dati, paradigmi OOP e FP Database relazionali, Key-Value Store e Message Broker API REST e GraphQL Testing, version control e continuous integration.

DEVOPS ENGINEER
I candidati ideali hanno esperienza nei fondamentali dell’amministrazione di sistema LINUX e di networking, container e sistemi di orchestrazione Database relazionali, Key-Value store e Message Broker Strumenti di automazione, configuration management infrastructure-as-code Sistemi di Continuous Integration/Delivery. È richiesta, inoltre, la conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione.

REFERENTI COMMERCIALI INSIDE SALES
Le figure ricercate sono diplomati o laureati. Hanno maturato uno o più anni di esperienza in ambito commerciale e possiedono un’ottima conoscenza del web. E’ previsto un percorso di formazione in ingresso.

REFERENTE SERVIZIO CLIENTI (Categoria Protetta)
Si ricercano neodiplomati, appartenenti alle Categorie Protette. Devono conoscere bene internet e Office. Si occuperanno di assistere i clienti, di attività di telemarketing in uscita e post vendita, di gestire le richieste in entrata e di condurre trattative commerciali.

ALTRE OPPORTUNITA’ DI LAVORO
Le selezioni sono aperte anche per i seguenti profili:

  • DevOps Engineer;
  • Senior Software Engineer;
  • Software Engineer;
  • Business Intelligence Analyst;
  • Sviluppatore PHP;
  • Backend Software Engineer;
  • Frontend Software Engineer;
  • Senior Data Engineer;
  • Senior Systems Engineer;
  • Sviluppatore Front End;
  • Sviluppatore Ruby On Rails;
  • Commerciale – Inside Sales;
  • Customer Service Specialist;
  • Referente Servizio Clienti;
  • Junior Sales – German Speaker;
  • Sales Executive – German Speaker;
  • Sales Strategy Intern;
  • After Sales;
  • Head of Customer Acquisition;
  • Junior Analyst;
  • Junior Entrepreneur – German Speaker;
  • Junior Entrepreneur – Italian Speaker;
  • Junior Startupper (German Speaker);
  • Online Marketing/ Growth Specialist – German Speaker;
  • Product Owner;
  • VP Growth;
  • Personnel Administration Specialist;
  • Segretaria/o Amministrativa/o;
  • Specialista Contabile;
  • Addetto Contabile Junior.

SEDE DI ROMA

FULL STACK DEVELOPER
Si richiede un’ottima conoscenza del linguaggio PHP 5.3 o superiore, di HTML5 e CSS3, e del linguaggio JavaScript. Per candidarsi occorre avere esperienza nell’utilizzo di jQuery e React, e di servizi REST. Inoltre, bisogna conoscere i linguaggi SQL, XSL e XPath, le ‘tecnologie AJAX’, i sistemi di integrazione con i più diffusi social network e relative API, e i sistemi di versioning Git e SVN.

SISTEMISTA LINUX IN AMBIENTE WEB
La selezione è rivolta a candidati con esperienza nella gestione di frontend Apache e Nginx, e server MySQL / Percona in modalità cluster HA. Oltre al possesso di competenze tecniche idonee per il ruolo, sono richieste la conoscenza dei protocolli di rete e la capacità di gestione di managed switch e SAN. Preferibilmente, i candidati hanno esperienza nella gestione di sistemi web ad alto traffico e conoscono le espressioni regolari e il networking.

ADDETTO SVILUPPO MERCATI INTERNAZIONALI
Immobiliare.it cerca una risorsa dotata di una conoscenza eccellente della lingua francese e di quella portoghese. Deve conoscere profondamente il web e, preferibilmente, aver maturato esperienza in attività commerciale telefonica.

SOCIAL MEDIA SPECIALIST
La figura da assumere ha maturato esperienza minima biennale nel settore Sociale e / o Digital Marketing. Conosce le piattaforme di PPC e Social Advertising, e software di pianificazione post. Sa usare bene CMS e piattaforme di blogging, e possiede un’ottima conoscenza della lingua italiana.

ALTRE ASSUNZIONI
Si ricercano anche le seguenti figure:

  • Cloud Engineer;
  • Data Center Network Engineer;
  • Python Engineer;
  • Senior Android Developer;
  • Sviluppatore iOS;
  • Sviluppatore Java;
  • Sviluppatore Java/SOLR;
  • Sviluppatore Javscript;
  • Sviluppatore PHP;
  • Web Designer;
  • Tecnico Informatico;
  • Junior Credit Advisor – Neolaureati – Mutuiamo;
  • Head of Product – Mobile/Web;
  • Marketing Analyst;
  • Product Assistant;
  • Product Manager UX Web;
  • SEO Analyst.

IMMOBILIARE.IT LAVORA CON NOI

Le offerte di lavoro Immobiliare.it vengono pubblicate nella sezione dedicata alle carriere del portale web aziendale. Per consultare la lista delle opportunità di impiego disponibili occorre scorrere la pagina fino all’area riservata alle posizioni aperte o cliccare su ‘Posizioni Aperte’ in alto nella stessa, per visualizzare direttamente la sezione dedicata.

Le selezioni in corso vengono suddivise per sede (Milano o Roma) e per settore professionale di riferimento. Cliccando su ciascun annuncio si accede alla relativa scheda, in cui sono fornite tutte le informazioni relative all’offerta di lavoro, quali requisiti, sede e ruolo. E’ possibile rispondere online agli annunci di interesse, cliccando su ‘Candidati’ in corrispondenza dell’offerta per la quale si intende inviare la candidature e compilando il modulo telematico, allegando il curriculum vitae.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Immobiliare.it e alle offerte di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Immobiliare.it “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi, inviando il cv tramite l’apposito form online.

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